离职后生育津贴怎样领 生育津贴如何计算?

离职之后，一般社保就断缴了，其他的医保以及生育保险也中断了，那么离职后生育津贴怎样领呢?其实离职后生育保险中断了就无法领取生育津贴了。下面我们来具体了解一下。

辞职在家做全职妈妈，这种情况相当于社保中断，也就是生育保险中断了，所以无法领取生育津贴。

辞职后在人才中心缴纳社保作为灵活就业：这种情况下，虽然你还是在人才中心缴纳社保，但自己在人才中心缴纳的社保只有三险，没有生育保险，所以您仍然无法领取生育津贴。

生育津贴如何计算?

生育津贴按用人单位职工上一年度平均月工资计算。生育津贴计算公式为：生育津贴=员工上一年度月平均工资基数/30*产假天数。2020年生育津贴的计算是2019年上一年员工平均月工资/30*产假天数，一般产假天数不少于98天。假设上一年员工的平均工资是4000元，那么生育津贴=4000/30*98=13066元。

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